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推特員工大規(guī)模離職后馬斯克服軟:重新允許遠(yuǎn)程辦公,但有條件

科技來源:澎湃新聞2022-11-18 14:44
  美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)報道稱,社交媒體推特(Twitter)的新老板埃隆·馬斯克(Elon Musk)重新允許員工遠(yuǎn)程工作,條件是該員工為公司作出出色貢獻(xiàn),他還另外要求員工至少每月與同事進(jìn)行一次面對面會議。

  上周,馬斯克給員工發(fā)送電子郵件,稱計劃取消遠(yuǎn)程辦公機(jī)制,每位員工每周需至少坐班40小時。而前一天,馬斯克又對推特員工下達(dá)最后通牒,要求其在美東時間17日下午5時前簽署承諾書,承諾衷心服務(wù)“全新面貌”的推特,否則就領(lǐng)遣散費走人。

  這一行為徹底惹惱了推特員工。CNN援引推特員工消息稱,隨著期限臨近,推特內(nèi)部Slack(協(xié)同工作軟件)頻道上,不少員工發(fā)布“致敬”表情以示不愿簽署承諾書。另有推特員工向CNN表示,馬斯克的電子郵件“如同一拳直擊心臟,因為你不得不在有限的時間內(nèi)為自己和家人做出最好的選擇”。一位最近離職的前推特高管稱,17日推特員工“大規(guī)模外流(mass exodus)”。

  已有員工公開表示自己選擇離職。一名推特員工表示,“7年半前加入推特是我做過的最容易的決定之一,而離開則完全相反。我會想念這里的人、樂趣、愛、溫暖和善意。”


圖片來自網(wǎng)絡(luò)/侵刪

  17日晚,還留在公司的員工收到一封電子郵件,稱推特的辦公室將暫時關(guān)閉,下周一(21日)重新開放。本月初馬斯克大規(guī)模裁員時,推特辦公室也曾關(guān)閉辦公室,當(dāng)時的原因擔(dān)憂離職員工在離開時會破壞公司。

  與馬斯克的風(fēng)格相比,推特的工作模式相對自由。疫情暴發(fā)初期,時任推特CEO的杰克·多西(Jack Dorsey)為了避免員工過勞,允許所有員工在每個月帶薪休假一天。隨后,推特支持員工遠(yuǎn)程工作,2020年5月,該公司宣布其員工可以“永遠(yuǎn)”在家工作;2022年3月推特重新開放辦公室時,時任CEO帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)重申,“永遠(yuǎn)”在家工作仍然成立。

  盡管馬斯克的種種決策引起員工不滿,但11月17日,他在推特上表示,他會繼續(xù)管理推特,直到其狀況變得更好,這需要一段時間。

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