自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特之后，解雇近一半推特員工的過程堪稱戲劇化。一些推特前員工保存的聊天截屏顯示，推特新管理層處理問題的方式更加滑稽。
馬斯克曾發推文為大規模裁員找理由，稱解雇推特員工是他必須做的事情，為的是確保推特能繼續生存下去。
推特解雇員工的方式很奇怪。雖然推特通過電子郵件通知大多數被解雇的員工，但也有很多前員工表示，他們發現自己被解雇是因為自己的工作筆記本電腦和系統都被遠程格式化，無法登錄與工作相關的電子郵件或Slack系統。
但推特管理層在以相當隨意的方式解雇了近3700人之后，又向幾十名被“錯誤”解雇的員工伸出橄欖枝。公司管理層還主動聯系了幾位Android和iOS開發人員，主要原因是發現這些人擁有相關技能和經驗，能執行馬斯克改造推特的計劃。
推特用戶蓋爾蓋伊·奧羅什(Gergely Orosz)透露的信息讓推特裁員顯得更不嚴肅。他在推文中說：“創建Slack頻道的人沒想到是默認公開的，誰都能看到。他們討論了不少如何解雇員工的事情，比如馬斯克希望每個部門都有一份被解雇員工的清單和相關鏈接。他們后來才意識到這個錯誤。”
推特新管理層主要是馬斯克從特斯拉、SpaceX和Boring Company帶來的工程師。除了推特之外，馬斯克的其他公司都習慣用微軟MS Teams進行內部溝通。
推特管理層決定創建Slack渠道來進行內部溝通。但問題在于，MS Teams頻道在默認情況下是私密的，但Slack頻道默認是公開的，這意味著在推特工作的所有人都可以看到聊天內容。
推特新管理層在頻道中討論了很多公司裁員方面的問題，比如馬斯克希望公司內部能掌握一份完整的裁員名單。據推測，他們還做了一份裁員列表，并在Slack頻道上分享。
能看到聊天記錄和裁員列表的推特員工截了屏，隨后公司管理層才意識到他們溝通的Slack頻道在全公司是公開的。從聊天內容和名單中可以發現，被解雇的推特員工都是隨意挑選的，也不會有離職面談。
