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　　據悉，許多科技公司的招聘人員已經致電那些對復崗不滿的特斯拉員工，包括亞馬遜云計算服務AWS部門的技術招聘負責人扎法爾·喬杜里(Zafar Choudhury)。

　　喬杜里在職業社交網站領英上寫道：“如果‘火星皇帝’不想要你們，我很樂意帶你們去AWS。”

　　他繼續寫道：“如果你不喜歡馬斯克的微觀管理風格，那就來AWSIdentity吧!我們會在這里為你找到一個幸福的家，尊重你，尊重你的時間和職業。我們會為你找到一個有尊嚴地對待你的團隊。”

　　喬杜里沒有回復置評請求。特斯拉和亞馬遜的發言人也沒有就此評論。此前有報道稱，馬斯克曾向特斯拉員工發送多封電子郵件，要求他們每周至少要在辦公室工作40個小時。

　　2021年，亞馬遜宣布將無限期地允許企業員工在家工作，它也是從以辦公室為中心的工作環境向分散辦公方式轉變的幾家科技公司之一。

　　喬杜里只是領英上呼吁特斯拉員工加入亞馬遜以及Insight和Gifow等規模較小科技公司的幾名招聘人員之一。據悉，微軟的一名招聘人員也發出了類似呼聲。

　　蒂安娜·瓦茨-波特(Tiana Watts-Porter)自稱是微軟的技術招聘人員，她在一篇后來被刪除的帖子中告訴特斯拉員工，他們將在微軟獲得更多自由。瓦茨-波特沒有回應置評請求。

　　微軟目前支持員工進行混合辦公。上個月，該公司宣布，只要得到經理的批準，員工將被允許在50%以上的時間遠程工作。瓦茨-波特寫道：“你可以按你自己的方式做事，在微軟做回你自己!”

　　據報道，在發給全體員工的電子郵件中，馬斯克對亞馬遜等允許員工在家工作的公司進行了諷刺。他寫道：“當然，有些公司并不需要這樣做，但他們上次發布新產品是什么時候?顯然已經有一段時間了。”

　　馬斯克似乎在推特上為他讓員工回到辦公室的決定辯護，稱他的“最后通牒”是促進工廠員工和高管之間平等努力的一部分。在疫情爆發期間，特斯拉員工依然被要求現場辦公。

　　馬斯克對遠程辦公的態度可能會阻礙特斯拉和SpaceX的招聘努力。在“大辭職”期間，遠程辦公已成為一項關鍵福利。

　　今年3月，匿名員工社區應用Blind對3019名員工進行的一項調查發現，亞馬遜、微軟和谷歌等公司64%的員工寧愿在家工作，也不愿加薪3萬美元前往辦公室。

　　Blind聯合創始人Kyum Kim表示：“公司不能強迫員工回到辦公室，特別是在其他公司依然支持遠程辦公的情況下。”