1月28日消息，據(jù)知情人士透露，軟銀首席運營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)即將從這家日本科技巨頭離職，原因是圍繞大約20億美元的薪酬爭議。
兩名知情人士表示，克勞爾已經(jīng)就離開軟銀進行了幾個月的討論，他可能正在尋求經(jīng)營自己的投資公司。軟銀預(yù)計將在未來幾天正式宣布克勞爾的辭職。
有報道稱，克勞爾要求軟銀為其提供高達20億美元的薪酬方案，有關(guān)薪酬的分歧在最近幾個月顯露出來。據(jù)悉，克勞爾私下里告訴公司內(nèi)外的人，他應(yīng)該因為各種清理工作而得到更多報酬，包括清理軟銀對WeWork的投資，以及他可能給軟銀帶來的未來價值。
孫正義和軟銀的其他高管曾拒絕了克勞爾的薪酬要求，擔(dān)心這會讓日本的投資者感到不安。在日本，如此巨額的薪酬是不受歡迎的?？藙跔栆呀?jīng)是日本薪酬最高的高管之一，2020年的薪酬為1700萬美元。
據(jù)其中一名知情人士透露，通訊公司Altice的前首席執(zhí)行官、現(xiàn)任軟銀國際集團(SoftBank Group International)總裁的米歇爾·庫姆斯(Michel Combes)將接替克勞爾管理軟銀的國際業(yè)務(wù)。
克勞爾于2013年加入軟銀，此前他將無線提供商Brightstar的多數(shù)股權(quán)以12.6億美元的價格出售給了軟銀。后來，他成為軟銀持有多數(shù)股權(quán)的電信公司Sprint的首席執(zhí)行官，Sprint于2020年4月成功地與T-Mobile合并。
當(dāng)克勞爾于2018年辭去Sprint首席執(zhí)行官一職時，他在軟銀擔(dān)任了其他職務(wù)，包括軟銀集團首席運營官和軟銀國際集團的首席執(zhí)行官。2019年10月，在共享辦公空間創(chuàng)企WeWork創(chuàng)始人亞當(dāng)·諾伊曼(Adam Neumann)被趕下臺后，孫正義選擇克勞爾來幫助改組WeWork。
克勞爾曾是軟銀創(chuàng)始人孫正義的得力助手，在軟銀扮演著獨特的角色。他經(jīng)常處理混亂的投資，尋找投資回報更高的機會，并爭取初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人的支持。
這不是孫正義的親密顧問首次突然離開公司。尼基什·阿羅拉(Nikesh Arora)曾是孫正義首席執(zhí)行官職位的繼任者之一。2016年，當(dāng)孫正義自己還沒有準備好辭職時，阿羅拉就離開了軟銀。孫正義另一位副手阿洛克·薩馬(Alok Sama)于2019年離開公司。
【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡注明"轉(zhuǎn)載來源"的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多的信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。財經(jīng)股市網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)本站文章存在內(nèi)容、版權(quán)或其它問題，煩請聯(lián)系。 聯(lián)系方式：QQ：2261036103，我們將及時溝通與處理。
70年巨變·邯鄲與共和國共成長
