1月28日消息，據知情人士透露，軟銀首席運營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)即將從這家日本科技巨頭離職，原因是圍繞大約20億美元的薪酬爭議。
兩名知情人士表示，克勞爾已經就離開軟銀進行了幾個月的討論，他可能正在尋求經營自己的投資公司。軟銀預計將在未來幾天正式宣布克勞爾的辭職。
有報道稱，克勞爾要求軟銀為其提供高達20億美元的薪酬方案，有關薪酬的分歧在最近幾個月顯露出來。據悉，克勞爾私下里告訴公司內外的人，他應該因為各種清理工作而得到更多報酬，包括清理軟銀對WeWork的投資，以及他可能給軟銀帶來的未來價值。
孫正義和軟銀的其他高管曾拒絕了克勞爾的薪酬要求，擔心這會讓日本的投資者感到不安。在日本，如此巨額的薪酬是不受歡迎的。克勞爾已經是日本薪酬最高的高管之一，2020年的薪酬為1700萬美元。
據其中一名知情人士透露，通訊公司Altice的前首席執行官、現任軟銀國際集團(SoftBank Group International)總裁的米歇爾·庫姆斯(Michel Combes)將接替克勞爾管理軟銀的國際業務。
克勞爾于2013年加入軟銀，此前他將無線提供商Brightstar的多數股權以12.6億美元的價格出售給了軟銀。后來，他成為軟銀持有多數股權的電信公司Sprint的首席執行官，Sprint于2020年4月成功地與T-Mobile合并。
當克勞爾于2018年辭去Sprint首席執行官一職時，他在軟銀擔任了其他職務，包括軟銀集團首席運營官和軟銀國際集團的首席執行官。2019年10月，在共享辦公空間創企WeWork創始人亞當·諾伊曼(Adam Neumann)被趕下臺后，孫正義選擇克勞爾來幫助改組WeWork。
克勞爾曾是軟銀創始人孫正義的得力助手，在軟銀扮演著獨特的角色。他經常處理混亂的投資，尋找投資回報更高的機會，并爭取初創企業創始人的支持。
這不是孫正義的親密顧問首次突然離開公司。尼基什·阿羅拉(Nikesh Arora)曾是孫正義首席執行官職位的繼任者之一。2016年，當孫正義自己還沒有準備好辭職時，阿羅拉就離開了軟銀。孫正義另一位副手阿洛克·薩馬(Alok Sama)于2019年離開公司。
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