“用處可大了!”全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才、山東棉花研究中心主任董合忠告訴記者，“20萬元的項目經(jīng)費雖然不算多，但是使用靈活，經(jīng)費使用實行‘包干制’，不規(guī)定具體使用明細與比例限制，充分激發(fā)了我們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。”

　　2015年，董合忠入選全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才，連續(xù)5年、每年獲得中央財政給予的20萬元經(jīng)費支持。“這筆經(jīng)費主要用于對科研人員的創(chuàng)新支持，可用于自主選題、學術(shù)交流、學習培訓等支出。”

　　在這一項目的支持下，董合忠找準了棉花集中成熟難這一“卡脖子”問題，潛心鉆研，從“種”開始到“管、收”全程，形成了一套棉花輕簡化栽培技術(shù)。“原來種棉花用工多、投入大，農(nóng)業(yè)機械化程度低。現(xiàn)在用了這套技術(shù)，一畝地的用工量減少了一大半，省工省時、節(jié)本增效。”

　　輕簡化栽培技術(shù)是農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃的成果之一。2010年6月，中共中央、國務院印發(fā)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，啟動實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃。農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃作為子計劃，由原農(nóng)業(yè)部組織實施，于2011年、2012年、2015年評選產(chǎn)生了300名農(nóng)業(yè)科研杰出人才和300個創(chuàng)新團隊。目前，已經(jīng)建立起一支6000多人的學科專業(yè)布局合理、整體素質(zhì)能力較高、自主創(chuàng)新能力較強的高層次農(nóng)業(yè)科研人才隊伍。

　　“杰出人才培養(yǎng)計劃推動了團隊科研，有助于解決產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)問題，同時促進了國際交流。”廣東省農(nóng)業(yè)科學院副院長易干軍說。

　　2012年，易干軍入選全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才。對他來說，這是一種榮譽，更是對自己的鞭策。當時，香蕉產(chǎn)業(yè)飽受香蕉枯萎病危害的影響，蕉農(nóng)收益不穩(wěn)定，種植積極性不高。易干軍帶領(lǐng)香蕉遺傳改良創(chuàng)新團隊針對抗枯萎病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、加工特色等性狀，培育了“中蕉”系列及“粵蕉”“美食蕉”系列等優(yōu)良新品系10余個。其中“中蕉9號”是國際香蕉抗病育種的重大突破，階段性解決了香蕉枯萎病危害這一世界性難題。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司二級巡視員張文表示，實踐表明，農(nóng)業(yè)科研杰出人才及創(chuàng)新團隊在完成國家重大科研項目中發(fā)揮了重要支撐作用，保障了項目順利實施完成，為保障糧食安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效提供有力的科技支撐。

　　“培養(yǎng)計劃雖然資金量不大，但充分發(fā)揮了人才‘孵化器’的功能，也帶動了各單位對于杰出人才的政策、經(jīng)費支持，匯聚科技資源效果顯著。”張文舉例說，中國農(nóng)業(yè)科學院對于本院入選的農(nóng)業(yè)科研杰出人才，直接評為科技創(chuàng)新工程項目主持人，每年給予20萬元績效獎勵;廣東省農(nóng)業(yè)科學院將入選的農(nóng)業(yè)科研杰出人才直接納入攀峰團隊培養(yǎng)計劃，每年給予60萬團隊建設(shè)經(jīng)費。

　　在第一批農(nóng)業(yè)科研杰出人才的帶動下，許多青年人才成長為第二批農(nóng)業(yè)科研杰出人才，實現(xiàn)了人才接力。特種油料作物品質(zhì)改良創(chuàng)新團隊帶頭人、河南省農(nóng)業(yè)科學院芝麻研究中心研究員梁慧珍說，項目經(jīng)費穩(wěn)定支持、靈活使用，極大地釋放了科研生產(chǎn)力。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至2020年底，300名農(nóng)業(yè)科研杰出人才主持國家級重點項目500多項，獲得國家科技獎勵100多項，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科研力量不斷增強。張文說，創(chuàng)新團隊建設(shè)日益完善，推動了科技經(jīng)濟的深入融合，為全面推進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有力的人才支撐。